Unser Management
Bei Noris sind wir mehr als ein Familienunternehmen. Wir sind eine Familie. Wir arbeiten Hand in Hand, stehen zusammen, teilen dieselben Werte und arbeiten für dasselbe Ziel. Menschen wie Du und ich. Wir alle sind die Noris-Familie.
Die Führung eines Familienunternehmens zu übernehmen ist etwas ganz Besonderes. Man trägt eine große Verantwortung für die Mitarbeitenden, die ihr Herzblut in das Unternehmen stecken, sich mit dem Unternehmen, den Zielen und Werten identifizieren.
Natürlich übernimmt man das Unternehmen nicht, ohne eine Vision zu haben. Die Kunst ist es, zu erkennen, ob diese Vision umsetzbar und sinnvoll ist.
meint Florian Schmidmer und fährt fort:
Die Förderung von Innovation und der Kreativität der Mitarbeiter im Unternehmen ist eine der tragenden Säulen für den dauerhaften Erfolg des Unternehmens.
Die Unternehmenskultur wird bei Noris großgeschrieben. Die Einführung regelmäßiger Teamevents, Feste und die Nähe der Führungskräfte zu den Mitarbeitenden und zueinander bestimmen den Puls des Unternehmens.